直接影响工作效率的四种能力：沟通能力、自学能力、自我管理能力、问题解决能力。提高沟通能力，是程序员提高自我修养的必要条件。相信很多人跟我一样，性格内向，信仰技术，很少有跟人说话的愿望，只是想看代码、写代码、看代码、写代码。。。。但是这样真的是不行的。有没有过因为沟通能力的问题在面试中惨遭淘汰的经历？明不明白只要有人的地方就有江湖这句话的含义？知不知道多跟产品沟通沟通，可以避免好多没有意义的修改、返工？下面，本文为各位小伙伴推荐几本有助于提高自己沟通能力的书籍。

 

1 《人性的弱点》

 

 

这本书的经典程度不用我多说了，如果这辈子只喝一碗鸡汤，那么你一定要喝这一碗带有“卡耐基”标示的。。

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2 《少有人走的路 》

如果你跟人沟通的能力很差，那么往往意味着你的心智并没有完全成熟，也就是宁愿自己多花费时间和精力自己搞定，也不愿意通过与别人的沟通交流来更容易地解决问题。如果你是这样的话，那么这本书很适合你。这本书处处透露出沟通与理解的意味，它跨越时代限制，帮助我们探索爱的本质。正如开篇所言：人生苦难重重。M·斯科特·派克让我们更加清楚：人生是一场艰辛之旅，心智成熟的旅程相当漫长。

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3  《承认不完美，心灵才自由》

程序员大多有代码洁癖，追求完美。殊不知只有神才是完美的。。。 接受了不完美，那就想说就说吧，说错了又有什么关系呢？

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4 《沟通的艺术： 看入人里，看出人外》

注意这本书是美国大学沟通课教材。。

分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分：

“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素，说明了人际关系的本质，强调自我在沟通中的角色，并分析了知觉与情绪在沟通中的重要性；

“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收，分析了语言的运用和非语言线索的特征，强调了倾听的重要性；

“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程，侧重于亲密关系的区辨，提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。

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5 《跟任何人都聊得来：写给内向者的沟通心理学》

内向者福音来了。。。

跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。

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6 《沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧》

一本全方位的cookbook。

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7 《争辩力：10%的沟通决定你的成败》

如何在与他人对峙的威压之下，表达和坚持自己的观点？本书用简练易懂的语言和插图，对争辩心理学的知识进行了讲解，还举例说明如何使用书中易学易用的辩论技巧，来帮助读者学会如何赢得一场争辩。

当你赢得争辩之后如何获得对手的支持？输了争辩之后如何应对才能全身而退？如何化解非输即赢的困境？——书中也会给你具有现实意义的处理方案。

它可以提醒你：隐忍不能带来和谐的人际关系，当你能够游刃有余的表达出相反的观点时，你的人际关系才是真正舒适的。争辩是形式，沟通是内容，完美沟通=60%倾听+30%表达+10%争辩。

 

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最后想说的是，其实有时候注意提高一下沟通能力，真的比知道单例模式有几种写法重要。